Despido durante la baja médica

Por |2024-06-20T10:21:56+00:00junio 20th, 2024|Laboral|

¿Qué es el despido durante el periodo de baja médica? Se trata del despido laboral mientras el trabajador se encuentra en periodo de baja médica. Ello pone en evidencia el abuso de derecho del que dispone el empresario para decidir libremente sobre la extinción de un contrato. No obstante, existe una protección frente a [...]

Papeleta de conciliación laboral

Por |2023-05-09T07:14:53+00:00mayo 8th, 2023|Laboral|

Que una papeleta de conciliación laboral que se adapte a nuestras necesidades exactas puede ser complicado si usamos cualquier modelo. En ocasiones, no es necesario que se mencionen todos los datos, ya que existe un acuerdo previo con la empresa. Ahora bien, dicha práctica no es legal, ni habitual, ya que la ley no permite [...]

Cuándo se presenta papeleta de conciliación

Por |2023-05-09T07:47:53+00:00mayo 3rd, 2023|Laboral|

Cuándo se presenta papeleta de conciliación es una de las dudas comunes de un trabajador. Ahora bien, también es importante saber qué es una papeleta de conciliación y que pasa a continuación de haberla presentado. ¿Qué es una papeleta de conciliación laboral? Como decíamos en nuestro artículo anterior sobre la papeleta de conciliación, [...]

Abogado de despidos en Reus

Por |2023-01-10T19:11:18+00:00diciembre 16th, 2022|Laboral, Reus|

Si buscas un abogado de despidos en Reus, en RJR Abogados podemos ayudarte. ¿Es necesario un abogado de despidos? No. En la jurisdicción social no es necesario acudir con abogado, aunque sí es muy recomendable. ¿Qué plazo existe para impugnar los despidos? Lo primero que debes tener en cuenta es que tienes un [...]

¿Qué hago ante un despido disciplinario?

Por |2023-01-04T19:26:45+00:00septiembre 27th, 2019|Laboral|

El despido disciplinario posiblemente sea el más utilizado por los empresarios a la hora de despedir a sus trabajadores ¿Conoces tus derechos laborales y los pasos a seguir? ¿Qué es un despido disciplinario? Antes de ver como actuar, veremos que se entiende por despido disciplinario. La definición legal viene establecida en [...]

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