Reclamación de cantidad laboral o salario

Descripción

La reclamación de cantidad laboral se realiza cuando la empresa no paga el salario al trabajador o bien paga menos de lo que debería. El procedimiento viene regulado en la Ley de la Jurisdicción Social.

Podemos exigir el pago de salarios atrasados de los últimos 12 meses. Por lo tanto, si esperamos más de un año a reclamar una nómina impagada, no tendremos derecho a exigirla.

El primer paso es presentar una papeleta de conciliación ante el CMAC. En caso de que no haya acuerdo en el acto de conciliación, hay que presentar una demanda judicial.

¿Qué servicios incluimos?

1. Redacción y presentación de la papeleta de conciliación ante el CMAC y asistencia al acto de conciliación.
2. La defensa legal como sus abogados, redactando y presentando la pertinente demanda judicial ante la jurisdicción social.
3. Negociar con la otra parte para intentar llegar a un acuerdo si es posible.
4. Defenderle en el juicio en caso de que sea necesario.
5. La resolución de dudas y consultas sobre el asunto que tenga durante todo el proceso.

Honorarios

A) En todo caso:

• La primera fase de conciliación tiene un coste por la presentación de la papeleta de conciliación de 200 euros (IVA no incluido).
• Para el supuesto de que tengamos que acudir a la vía judicial, habría que redactar y presentar demanda y tendría un coste de 350 euros (IVA no incluido).

B) En caso de llegar a un acuerdo con la empresa o ganar en juicio:

• Se establece como método de pago un sistema mediante Quota Litis del 17 % (IVA no incluido) de la cantidad recibida por el trabajador como indemnización. En este caso se descontarían las cantidades pagadas previamente.

Pongamos un ejemplo paso a paso ¿Cuánto cuesta una reclamación de cantidad por valor de 10.000 euros?

1. Primero hay que abonar los 200 euros más IVA (242 €) por la papeleta de CMAC. En caso de tener que acudir al Juzgado, añadimos los 350 euros más IVA (423,5 €). Es decir, en total 665,50 €.
2. Luego calculamos el 17% de 10.000 (que es 1.700).
3. Ahora restamos los 550 euros de cantidad fija a los 1.700 (1.700 – 550 = 1.150).
4. Para finalizar, sumamos el IVA a la cantidad anterior, lo que nos da un total de 1.391,5 €.

C) En el supuesto de perder el caso:

Si finalmente tenemos como resultado una resolución judicial desfavorable, únicamente se tendrían que pagar 550 euros más IVA por el trabajo realizado.

¿Alguna duda?

CONTACTA CON NOSOTROS.