Defensa legal laboral completa

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Contrate nuestros servicios, desde cero, ofreciéndole una Defensa Legal Laboral COMPLETA, para poderse defender y solucionar sus problemas derivados de la relación laboral con su empresa o trabajador.

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Descripción

Le ofrecemos una defensa legal laboral completa en la que agrupamos a nuestros clientes nuestros servicios desde cero.

¿Que servicios incluye?

  1. La presentación de denuncias ante Inspección de Trabajo.
  2. Redacción y presentación de la papeleta de conciliación ante el CMAC y asistencia al acta de conciliación.
  3. La defensa legal como sus abogados ante los tribunales, redactando y presentando la pertinente demanda judicial ante la jurisdicción social.
  4. La resolución de dudas y consultas sobre el asunto que tenga durante todo el proceso.

¿Qué ventajas ofrecemos por una defensa legal laboral completa?

  • Conocer y llevar el caso desde el inicio para su mayor tranquilidad.
  • Evitar errores que pueda cometer por el camino.
  • Anticiparnos a los pasos de la otra parte.
  • Ahorrarse una cantidad importante en la contratación de nuestros servicios.

Honorarios

  • En el caso de llegar a un acuerdo con la empresa o trabajador tras la presentación de la PAPELETA DE CONCILIACIÓN y antes de la presentación de la demanda posterior, se fijan unos honorarios mediante Quota Litis del 8 % de la cantidad recibida por el trabajador como indemnización. Cuando el cliente sea una empresa, los honorarios serán el 8% de la cantidad reclame el trabajador.
  • En caso de éxito o acuerdo con la empresa o trabajador tras la presentación de la DEMANDA JUDICIAL se establece como método de pago un sistema mediante Quota Litis, del 15 % de la cantidad recibida por el trabajador como indemnización. Si el cliente es una empresa, será el 15 % de la cantidad reclame el trabajador.

 

Siempre trabajamos con Hoja de Encargo para su mayor seguridad.

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